Job detail

Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne

Santé Québec Baie-James

#Sexual Health #Clinical Nursing #Wound Care #Public Health #Chronic Disease Prevention #Immunization #Clinical Evaluation #Healthcare Coordination

Quick overview

The Clinical Nurse is responsible for assessing health status and implementing therapeutic care plans for users with complex bio-psycho-social needs. They coordinate interdisciplinary teams, provide medical treatments, and supervise the training of interns and patients.

Requirements summary

Candidates must hold a Bachelor's degree in Nursing and a valid license from the Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ). A valid driver's license and access to a personal vehicle are also required.

bachelor degreeprofessional certificateDecision MakingPatient AssessmentCare PlanningPatient EducationProactivityTeam CoordinationAutonomyAnalytical ThinkingClinical JudgmentWound CareInterdisciplinary CollaborationProfessional Rigor

Job description

Libellé du titre d'emploi Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur. Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaire. Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services. Elle assure l’orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l’enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche. Fonctions spécifiques Santé scolaire Immunisation Santé sexuelle Prévention des maladies chroniques Aptitudes et attitudes Esprit de collaboration ; Proactive ; Autonome ; Capacité à créer des liens de confiance ; Devoir de réserve ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Jugement clinique ; Capacité à prendre des décisions ; Rigueur professionnelle. Profil recherché et exigences Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ; Détenir un permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ; Possède un véhicule automobile et un permis de conduire valide. Des avantages qui se démarquent Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ *; Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *; Paiement des frais de déménagement*; Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *; Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année; Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence; Et plus encore!

Benefits

Moving expense reimbursement

Annual regional disparity bonus of $7,416 or $10,609

Annual tax deduction of $4,015

Tax credit of $8,000 or $10,000 for new graduates

Interview travel allowance ($0.25/km if over 50 km)

Interview accommodation allowance ($100 if over 300 km)

Housing or residence search assistance

Scholarship program up to $5,000 per year

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