The psychologist will provide personalized evaluations and interventions for individuals seeking mental and cognitive balance, focusing on recovery and autonomy. Responsibilities include treating anxiety, trauma, and depression while collaborating with interdisciplinary rehabilitation and mental health teams.
Requirements summary
Candidates must be a member in good standing of the Ordre des Psychologues du Québec and hold a Master's or Doctorate in Psychology. Experience with trauma and chronic pain in adult populations is required.
Développez votre potentiel. Contribuez à changer les choses.
Êtes-vous un(e) psychologue passionné(e) qui se consacre à améliorer la santé et le bien-être des gens? Chez Physiothérapie Universelle, votre travail fera une réelle différence, car vous contribuerez à élargir l’accès aux soins et aurez une incidence durable dans les communautés que vous servez.
Depuis 1982, Physiothérapie Universelle, s'est distinguée par son engagement envers ses patients, son approche humaine et ses équipes multidisciplinaires dynamiques. Nous sommes fiers de la passion et du dévouement de nos thérapeutes, ainsi que de la qualité des soins que nous offrons. Grâce à notre expertise, nous avons élargi notre réseau à plus de 50 cliniques dans la province du Québec, y compris l’ajout de Cliniques Membre de Physiothérapie Universelle : Cliniques Axo Physio; Clinique Rééduc-Active; Cliniques Physiothérapie St-François, Clinique d'Ergothérapie du Saguenay; Clinique de Physiothérapie Sévigny Otis.
Venez faire la différence !
Nos psychologues offrent des évaluations et des interventions personnalisées visant à favoriser le rétablissement et l’autonomie, pour toute personne souhaitant retrouver un meilleur équilibre dans ses activités quotidiennes, professionnelles et personnelles. L’accompagnement porte sur les aspects mentaux ou cognitifs, en fonction des besoins de chaque personne. Dans ce poste, vous aurez à :
Utiliser vos compétences uniques en matière d’évaluation pour un éventail d’applications; des évaluations d’aptitude préalable à l’emploi pour les professions à haut risque aux évaluations diagnostiques pour guider le traitement et le développement des ressources psychosociales.
Offrir des traitements individuels et de groupes pour des problèmes comme l’anxiété, les traumatismes, la dépression, les plaintes somatiques, le mésusage de substances psychoactives, ainsi que les problèmes d’adaptation et interpersonnels dans le contexte psychosocial de la personne.
Consulter d’autres membres de l’équipe des services en santé mentale et les équipes cliniques interdisciplinaires.
Contribuer aux séances de formation interne et aux discussions de cas interdisciplinaires.
Contribuer aux évaluations des résultats des programmes au niveau provincial et national.
Faites progresser votre carrière tout en ayant un impact concret.
Offrez des soins complets de haute qualité sur la base d’une approche biopsychosociale axée sur le client avec les équipes interdisciplinaires de réadaptation (c.-à-d., physiothérapeutes, kinésiologues, ergothérapeutes, spécialistes de la réadaptation professionnelle, coordonnateurs de cas) et les équipes interdisciplinaires en santé mentale (psychologues, psychothérapeutes, conseillers, travailleurs sociaux, ergothérapeutes).
Benefits
Employee assistance program
Employee share ownership program
Paid vacation and wellness days
30% discount at Pharmaprix
Regional and national advancement opportunities
Workperks benefits program
Multidisciplinary team environment
Competitive continuing education budget
Community of practice
Mentorship and supervision
Employee referral rewards
Annual salary between $131,000 – $175,000
Group insurance for medical, dental, and vision
Tirer profit des nouvelles approches pour la prestation de services en santé mentale, y compris la thérapie numérique complémentaire.
Votre travail fera une différence dans la vie d’anciens combattants canadiens qui éprouvent des problèmes de santé liés au service militaire qui limitent leur fonctionnement dans la vie civile, d’employés dans des organisations axées sur la santé au travail, et d’employés assurés et de particuliers qui souhaitent obtenir du soutien pour leurs préoccupations en matière de santé mentale.
Êtes-vous la bonne personne pour ce poste?
Nous sommes à la recherche d’une personne compatissante qui dirige avec empathie et intégrité. Cette personne doit démontrer de bonnes capacités d’écoute et de communication. Elle doit chercher à comprendre ce qui motive les patients pour les guider dans la personnalisation de leur plan de traitement afin de bien répondre à leurs besoins. Elle doit avant tout être animée par le désir de se développer, autant sur le plan professionnel que personnel. Les compétences et qualifications clés recherchées comprennent:
Être membre en règle de l’Ordre des Psychologues du Québec.
Détenir une maîtrise ou un doctorat en psychologie d’une université reconnue.
Avoir de l’expérience en trauma, douleur chronique avec les populations adultes.
Désir de faire partie d’une communauté collaborative, travaillant avec des psychologues/psychothérapeutes.
Vouloir travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire (ergothérapeutes, physiothérapeutes, kinésiologues, acupuncteurs, ostéopathes).
Travailler chez Physiothérapie Universelle
Nous sommes convaincus que, quand les membres de notre équipe s’épanouissent, nos patients le ressentent comme une différence positive! Nous sommes déterminés à vous donner les moyens de bâtir une carrière enrichissante en vous offrant le soutien dont vous avez besoin pour explorer vos intérêts et façonner votre propre cheminement. Peu importe où vous en êtes dans votre carrière, Physiothérapie Universelle vous offre le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pouvez développer vos compétences cliniques et votre esprit d’entreprise grâce à la collaboration et au mentorat d’un réseau de chefs de file du secteur, développer vos compétences dans les domaines spécialisés ou accéder à des postes de direction. Voici ce que nous offrons:
Un salaire annuel variant de $131,000 – $175,000 pour les psychologues (temps plein).
Un budget de formation continue très concurrentiel.
Des opportunités d’avancement régionales et nationales.
Un milieu de travail enrichissant au sein d’une équipe multidisciplinaire.
Une communauté de pratique.
Du mentorat et de la supervision.
Une couverture d’assurances collectives pour les soins médicaux, dentaires et de la vue pour vous et votre famille.
Des jours de vacances et de mieux-être rémunérés.
Un programme d’actionnariat des employés (Shoppers Drug Mart) – soit une cotisation de contrepartie de 25 % de la part de l’entreprise pouvant atteindre 5 % de votre salaire de base.
Rabais de 30 % chez Pharmaprix pour les employés.
Le programme d’avantages Workperks, comprenant de multiples rabais sur divertissement, restauration, magasins de marque et bien d’autres.
Un programme d’aide aux employés.
Un programme de récompenses pour les employés référés – jusqu’à 5 000 $ par embauche réussie.
En 2018, Physiothérapie Universelle devient une division du Groupe Santé Lifemark.
À propos de Lifemark
Depuis plus de 26 ans, Lifemark est un chef de file reconnu en réadaptation au Canada, engagé envers le bien-être de la population. Grâce à un réseau de plus de 325 cliniques et une équipe de 6 000 professionnels passionnés, nous offrons des soins complets et personnalisés adaptés aux besoins des communautés locales. Nos services incluent la physiothérapie, la massothérapie, l’ergothérapie, la chiropratique et la santé mentale, dispensés par des professionnels dévoués qui reflètent la diversité des populations que nous servons. Nous favorisons une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence clinique.
Lifemark fait partie de la famille d’entreprises Shoppers Drug Mart et Loblaw. Ensemble, nous travaillons à bâtir un écosystème de soins de santé connecté, centré sur les patients, pour offrir des services de qualité à un plus grand nombre de personnes chaque jour.
Voici comment fonctionne notre processus de recrutement
Étape 1
Une discussion initiale personnalisée avec notre spécialiste de l'acquisition de talents pour découvrir notre vision des soins de santé, nos valeurs et les opportunités qui pourraient vous inspirer.
Étape 2
Rencontre avec la direction afin d’en savoir plus sur notre environnement clinique, nos clients et mieux comprendre ce qui distingue notre culture et notre leadership.
Étape 3
Mise en avant de votre expertise. Vous aurez l'occasion de démontrer votre approche clinique, de rencontrer l'équipe et de découvrir l'environnement de travail.
Prêt à changer les choses?
En travaillant chez nous, votre compassion, votre dynamisme et votre expertise clinique se traduiront par la prestation de soins de première qualité axés sur les patients, favoriseront l’autonomie des personnes et transformeront des vies. Postulez dès maintenant!
Reconnaissance territoriale
l’équipe du Groupe Santé Lifemark reconnaît que son travail s’étend dans beaucoup de territoires et régions visés par un traité partout au Canada. Nous reconnaissons la terre et les avantages qu’elle nous procure et nous invitons chacun à réfléchir à l’histoire passée et à ce que nous pouvons faire pour travailler à la réconciliation.
Discrimination et harcèlement
le Groupe Santé Lifemark est un employeur qui donne des chances d’emploi égales et qui ne tolère aucune forme de discrimination et de harcèlement.
Diversité et inclusion
Améliorer l’inclusion et l’équité est une responsabilité collective. Lifemark met de l’avant une expérience enrichissante pour toutes les candidatures.
Accommodement
les candidates et candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection peuvent demander d’obtenir des mesures d’adaptation. Envoyez-nous un courriel à Lifemark.ca.
