healthscie·Ontario
Occupational therapists will provide personalized, comprehensive care to patients of all ages to help them overcome physical, cognitive, and emotional health challenges. They work within a multidisciplinary team across various programs including inpatient services, outpatient rehabilitation, pediatrics, mental health, and geriatrics.
Possibilités d'emplois pour ergothérapeutes!
Sudbury (Ontario) Comptez-vous parmi les leaders en soins de santé du Nord-Est de l’Ontario! À Horizon Santé-Nord (HSN), nous nous engageons à offrir des soins exceptionnels et à donner aux personnes les moyens d’atteindre le plus haut niveau d’indépendance et de bien-être possible.
Nous avons actuellement une équipe dynamique composée de plus de 40 ergothérapeutes qualifiés qui travaillent dans le cadre de programmes variés, centrés sur la collaboration et axés sur le patient.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie intégrante d’un environnement multidisciplinaire qui favorise à la fois l’épanouissement personnel et le perfectionnement professionnel.
Nos ergothérapeutes à HSN sont des professionnels hautement qualifiés qui aident les patients de tous âges à surmonter les défis liés à leur santé physique, cognitive et émotionnelle.
Notre équipe d’ergothérapeutes travaille dans le cadre de divers programmes spécialisés et offre des soins personnalisés et complets qui permettent à nos patients de retrouver et de conserver leur indépendance.
Nos ergothérapeutes offrent notamment des services dans les domaines suivants : services aux patients hospitalisés, réadaptation en consultation externe, pédiatrie, santé mentale et soins gériatriques.
Si vous avez à cœur d’améliorer la vie des patients, de vous épanouir dans un milieu axé sur la collaboration et de travailler dans un endroit où vos contributions sont importantes, nous vous invitons à vous joindre à notre équipe d’ergothérapie à Horizon Santé-Nord.
Processus de présentation d’une candidature Vous trouverez ci-dessous les instructions pour présenter une demande de candidature sur notre site de carrières d’HSN.
Si un domaine vous intéresse tout particulièrement, veuillez indiquer le service et le poste de votre choix dans votre demande.
Si vous travaillez actuellement à HSN, veuillez postuler dans le tableau d’affichage interne. Étape 1 – Créez un compte et remplissez le profil de votre candidature pour accéder à tous les affichages de poste en cours et soumettre votre candidature. Étape 2 – Créez une alerte à des emplois.Étape 3 – Identifiez dans votre lettre de présentation ou votre curriculum vitæ le service et le poste qui vous intéresse.
N’oubliez pas de mettre à jour votre profil si vos coordonnées ou vos qualifications changent pour que l’équipe responsable du recrutement ait des renseignements à jour!
Exigences et compétences liées aux postes d'ergothérapeutes
Certificat d’inscription à jour auprès de l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario. Toutefois, nous encourageons vivement la candidature de personnes récemment diplômées ou qui obtiendront leur certificat au cours des prochains mois. Certificat de formation du ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences : Sensibilisation des travailleurs à la santé et à la sécurité en 4 étapes. Autres exigences selon la nature du poste.
$38.82 - $54.77 / par heure
REMARQUE : Cette annonce ne concerne pas un poste vacant actuel, mais vise à identifier des candidats potentiels pour des opportunités futures.
Désignation en matière de services en français : Selon le plan des services en français, lorsqu’un poste est désigné bilingue, cette exigence figurera dans la description. Si un poste est désigné bilingue, mais qu'aucun(e) candidat(e) bilingue (tant à l’interne qu’à l’externe) ne satisfait aux exigences, des candidats unilingues pourraient être pris en considération. À HSN et à l’IRHSN, nous accordons la priorité au bien-être physique et psychologique de tout notre personnel en offrant une variété d’initiatives visant à créer un milieu de travail enrichissant où tous sont appuyés. Notre comité du mieux-être offre des conseils et des ressources pour favoriser activement la santé et le bien-être des membres du personnel. Nous sommes fiers des efforts que nous déployons pour reconnaître les membres dévoués de nos équipes en célébrant leurs années de services et en accordant des prix Excellence à l’œuvre aux personnes qui se démarquent. Pendant toute l’année, nous organisons des événements de reconnaissance des employés et du personnel médical ainsi que d’autres célébrations spéciales, ce qui renforcit le sentiment d’appartenance à notre communauté. Nous offrons aussi au personnel des occasions de développement du leadership ainsi qu’un fonds d’éducation. Notre personnel est notre atout le plus précieux. HSN offre en outre du soutien par le biais du programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF). Ce programme est offert à tous les employés d’HSN et aux membres de leur famille sans égard au statut, au poste, à l’affiliation, etc. MESURES INCITATIVES D’HSN Nous offrons un salaire concurrentiel et des vacances, une couverture pour frais médicaux et dentaires et une indemnité de déménagement. De plus, il se peut que d’autres mesures incitatives financières soient offertes au moment du recrutement, comme le remboursement des frais d'inscription et/ou) une prime à la signature. Nous sommes fiers de participer au Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP), offrant à nos employés valorisés la sécurité et la tranquillité d’esprit que procure l’accès à un régime de retraite à prestations déterminées. Nous sommes conscients de l’importance du bien-être financier et croyons qu’un régime de retraite robuste comme le HOOPP reconnaît nos employés et les aide à bâtir une base solide pour leur avenir grâce à son régime de rémunération complet. Le HOOPP est également transférable entre de nombreux organismes dans la province. Joignez-vous à nous et commencez à bâtir un avenir prometteur. Pour chaque dollar cotisé par un employé au HOOPP, l’employeur (HSN) cotise 1,26 $. Ainsi, le régime est financé à 55 % par l’employeur et à 45 % par l’employé. Tous les membres du personnel y sont admissibles immédiatement dès leur embauche. Les personnes intéressées sont invitées à postuler directement pour l’offre numéro 7180. Les postes resteront affichés jusqu’à ce qu’ils soient pourvus. C’est peut-être le poste que vous cherchez! En raison d’un certain nombre de priorités en matière de recrutement, votre demande pourrait être retenue pour les étapes du triage et de l’entrevue avant même qu’un poste vacant ne soit confirmé. À mesure que les postes s’ouvrent, votre candidature sera prise en considération selon votre formation, vos compétences et votre champ d’intérêt. Bien que ces postes puissent se situer dans n’importe quel service d’HSN, un besoin immédiat se fait sentir dans les unités de soins actifs
PROGRAMME DE SUBVENTIONS D’ENCOURAGEMENT AUX PROFESSIONNELS DE LA RÉADAPTATION Le Programme de subventions d’encouragement offre des mesures incitatives financières imposables pouvant atteindre 5 000 $ par année admissible, jusqu’à concurrence de 15 000 $ sur trois ans, aux ergothérapeutes qui établissent leur pratique dans le Nord de l’Ontario et acceptent des postes à temps plein entièrement financés par le ministère de la Santé (MS) et qui sont approuvés par le bureau de la Prestation des programmes de santé dans le Nord (PPSN). Pour qu’une demande soit admissible à une subvention d’encouragement, le bureau de la PPSN doit l’approuver la demande avant que le demandeur ou la demandeuse établisse sa pratique. Vous trouverez des renseignements supplémentaires au sujet de ces subventions ici.
Candidates must hold a current certificate of registration with the College of Occupational Therapists of Ontario. Additionally, completion of the Ministry of Labour's 4-step worker health and safety awareness training is required.
Market context
In Ontario, advanced-practice roles are often competitive because employers look for licensure, professional membership, and experience with complex, community-based care. For this posting, the combination of Extended Class registration, NP association membership, and experience with marginalized populations, HIV care, and gender-affirming health needs is especially important. Job requirements and benefits on this platform are AI-summarized from the original job description, helping candidates review the role faster; before applying, confirm your credentials and tailor examples that show this clinical experience.