Job detail

Agent ou agente de relations humaines - prévention et promotion (santé publique)

CRSSS de la Baie-James

#Case Management #Mental Health #Community Outreach #Social Services #Health Promotion #Intervention #Public Health #Criminology

Quick overview

The incumbent will design, evaluate, and implement social programs focused on mental health and substance abuse prevention in school and workplace settings. They will collaborate with partners and stakeholders to provide support to youth, adults, and the elderly.

Requirements summary

Candidates must hold a bachelor's degree in human or social sciences, such as criminology, social work, or psychology. A valid driver's license and access to a vehicle are required for this role.

bachelor degreeTeamworkOrganizationEmpathyAdaptabilityAnimationPsychologyCriminologyConflict resolutionMobilizationPreventionInterpersonal relationsYouth developmentSocial workPublic healthMental health intervention

Job description

Libellé du titre d'emploi Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux. Fonctions spécifiques Santé mentale positive en milieu scolaire Prévention des dépendances et de l'usage à risque de substances auprès des jeunes du secondaire Santé mentale adulte Santé mentale positive en milieu de travail Dépendances en milieu de travail Aptitudes et attitudes Respect et empathie ; Capacité d’animation et facilité à s’exprimer ; Esprit d’initiative, autonomie et créativité ; Excellente capacité d’établir des relations interpersonnelles ; Capacité à mobiliser et à influencer différents partenaires ; Sens de l’organisation et des responsabilités ; Jugement et discrétion ; Flexibilité et polyvalence ; Capacité à aborder les situations imprévues ou complexes ; Facilité à travailler en équipe ; Connaissance du projet Épanouir et du référent ÉKIP ; Intérêt à travailler avec les jeunes en contexte scolaire, de même qu’avec leur famille ; Bonne connaissance du développement des jeunes ; Compétences en intervention en santé mentale ; Maintien de bonnes relations de collaboration avec les membres de l’équipe-école et des partenaires ; Bonne connaissance des besoins et des problématiques que peuvent vivre les jeunes, les adultes et les ainés. Profil recherché et exigences Détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie. Détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile. *L’intervenant peut être appelé à réaménager son horaire pour effectuer des activités de soir ou de fin de semaine selon les besoins populationnels ou des partenaires/milieux. Des avantages qui se démarquent Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ *; Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *; Paiement des frais de déménagement*; Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *; Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année; Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence; Et plus encore!
Sujet à des changements sans préavis. Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Agent ou agente de relations humaines - prévention et promotion (santé publique)

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Benefits

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