Fondé en 1967, l’Institut de recherches cliniques de Montréal (IRCM) est un organisme public à but non lucratif dévoué à la recherche biomédicale fondamentale et clinique sous une grande diversité de thématiques, en plus de former une relève scientifique de haut niveau dans un environnement technologique innovant.
- La clinique de l’IRCM est un centre de référence en soins et en recherche clinique.
- Elle est affiliée au Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM).
- Elle accueille des patients référés pour une évaluation et des suivis spécialisés en prévention cardiovasculaire, diabète, et hypertension.
- Elle héberge également un centre de recherche sur les maladies rares et génétiques chez l’adulte incluant les dyslipidémies génétiques, l’immunologie primaire, et les maladies rénales rares.
- Elle fournit des soins innovants et personnalisés grâce à une approche multidisciplinaire.
- De plus, de nombreux projets de recherche clinique académique et pharmaceutique y sont en cours.
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Dr Rémi Rabasa-Lhoret, l’infirmier ou infirmière est appelé(e) à utiliser son jugement clinique et ses compétences pour réaliser des actes de soins techniques lors de tests de recherche clinique spécialisés en diabète. Elle contribue à divers tests en clinique, incluant des tests physiologiques complexes.
Principales tâches et responsabilités
- Activités relatives à la recherche clinique
- Participer à l’identification et au recrutement des participants admissibles aux protocoles de recherche;
- Assurer l’évaluation continue, la sécurité et le confort des patients des protocoles sous sa responsabilité lors des tests;
- Traiter les échantillons biologiques humains recueillis dans le cadre des protocoles;
- Offrir un support infirmier technique (prélèvements sanguins, ECG, installation de cathéters veineux, insertion de CGMs et de cathéters de pompes à insuline);
- Colliger les informations et rédiger la portée de ses interventions aux dossiers patients;
- Utiliser son jugement clinique pour gérer les situations hors protocoles et faire appel au médecin responsable lorsque nécessaire;
- Participer au maintien de l’intégrité et de la propreté des salles de clinique/physiologie.
- Activités relatives à la coordination des études cliniques
- Coordonner la mise en place de différents protocoles de recherche de nature académique et/ou de l’industrie privée;
- Assumer les aspects réglementaires et éthiques liées aux projets de recherche;
- Assurer le suivi clinique des patients participant aux protocoles de recherche;
- Collaborer avec les membres de l’équipe de recherche et de la clinique.
- Activités de formation
- Tenir à jour ses compétences conformément aux exigences établies par son ordre professionnel;
- Tenir à jour ses formations en recherche clinique selon les exigences de l'institution (Bonnes Pratiques Cliniques, Modes Opératoires Normalisés, etc.).
Qualifications
- requises :
- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
- Détenir au minimum un Diplôme d’Études Collégial technique en soins infirmiers;
- Minimum de 2 ans d'expérience comme infirmier/infirmière.
Connaissances et aptitudes
- Bon jugement clinique;
- Bilinguisme fonctionnel (français et anglais);
- Dextérité pour effectuer les prélèvements sanguins;
- Faire preuve de courtoisie, d’empathie et de rigueur;
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication;
- Sens de l’organisation et capacité à gérer des multiples tâches simultanément;
- Connaissance des logiciels usuels et du système de dossier médical électronique.
Conditions d'emploi
- Entrée en fonction dès que possible;
- Poste permanent à temps plein (36.25h/semaine), de jour (lundi au vendredi), travail de soirs et fin de semaine possible mais planifié à l’avance;
Ce que nous offrons
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
- Régimes d'assurance maladie après 3 mois en poste;
- Assurance invalidité courte et longue durée;
- 12 jours fériés payés et 10 jours de congé de maladie ou personnels par année de référence;
- 20 jours de vacances après un an travaillé de la période de référence;
- Programme d'aide aux employés et programme de télémédecine;
- Salaire déterminé en fonction des échelles salariales en vigueur et de l’expérience ; Le salaire minimum de base pour infirmier/infirmière détenant un DEC est de 63 261 $. Une rémunération ajustée sera appliquée pour les infirmiers/infirmières cliniciens/cliniciennes conformément à l’échelle applicable.
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