Recrutement - Été 2026 - Préposé(e) aux bénéficiaires

Une carrière qui fait du bien !

Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça fait du bien !

Choisir le Groupe Santé Nadon, c’est choisir un milieu de travail stimulant et des horaires intéressants.

En plus de travailler dans une ambiance chaleureuse, vous pourrez vous réaliser à l’intérieur de notre approche « milieu de vie », où chaque résident est traité en fonction de ses goûts, ses besoins, ses intérêts et ses croyances.

Ici, vos idées sont les bienvenues !

Description sommaire du poste

• Sous la supervision de la chef d'unité et en étroite collaboration avec l’équipe infirmière et clinique, vous serez responsable de :
• Assistance quotidienne : Aider les résidents dans leurs activités essentielles telles que l’hygiène, l’alimentation, l’élimination, ainsi que dans leurs occupations et leur sommeil.
• Bien-être et confort : Assurer un environnement sécuritaire et agréable, tout en favorisant le bien-être physique et émotionnel des résidents. Veiller à donner aux bénéficiaires le soutien approprié et à respecter leur intégrité et leur dignité.
• Observation et surveillance : Observer attentivement les résidents et rapporter toute anomalie à l'équipe soignante. Les préposés jouent un rôle clé dans la surveillance continue et la communication des besoins des résidents.
• Soutien émotionnel : Offrir un soutien affectif et une écoute attentive, contribuant ainsi à l’amélioration de la qualité de vie des résidents.
• Gestion de l’environnement : Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces communs et privés des résidents, garantissant un milieu de vie agréable.
• Mobilité et transport : Aider les résidents dans leurs déplacements, les accompagner lors de sorties et veiller à leur sécurité.

Faire partie de notre équipe, c’est contribuer à un milieu de vie enrichissant et respectueux, tout en offrant une expérience humaine et sécurisante aux résidents et à leurs proches.

Exigences et compétences recherchées

Voici les critères essentiels que nous recherchons pour ce poste

• Formation :
• L’un des parcours suivants :
• Un an de formation en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI) avec un premier stage réussi, incluant la certification PDSB.
• Un an de formation collégiale en soins infirmiers (DEC ou BAC) avec un premier stage réussi, incluant la certification PDSB.