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CB

Nurse Specialist - Cord Blood Collections - Infirmière spécialisée/infirmier spécialisé

Canadian Blood Services·Ottawa, Ontario

CA$39 - CA$56/hr·Part Time·On Site·
5-10 yrs
·Posted 20 days ago
Practice for this role

About the role

The Nurse Specialist guides families through the cord blood donation journey, including consent, screening, and collection. They also maintain operational excellence, ensure compliance standards, and mentor team members to support the Cord Blood Bank.

Job posting ID: 9076

Employment status

  • Regular part-time
  • Possible schedule/FTE: .50 Position's

Anticipated Start Date: 2026-08-31

Salary/Rate of pay

Starting at $39.07 to $56.00 (credit for previous nursing experience)

Application deadline

  • 2026-08-31
  • This external job posting may close earlier than the advertised deadline. We recommend applying as soon as possible.

Application requirements

  • Your up-to-date resume.
  • Job specific cover letter.
  • We recommend you save a copy of the job posting for reference throughout the recruitment process.

Do you currently work for Canadian Blood Services? All employees must apply via the internal career page [https://hcm17.sapsf.com/sf/careers/jobsearch?bplte_company=canadianbl].

Together, the work we do connects people and changes lives — including your own.

Be part of a dynamic, collaborative and caring organization committed to saving and improving lives. Thousands of patients depend on us every day for reliable access to safe blood, plasma, stem cells and organs and tissues.

About the Role

Canadian Blood Services is looking for a Regular part-time Nurse Specialist - Cord Blood Collections (Bilingual) to join our dynamic Medical Laboratory & Stem Cell Services team in ON-Ottawa-General Hospital.

The Medical Laboratory & Stem Cell Services team is responsible for supporting Canadian Blood Services by operating several programs that support better outcomes for patients living with the many diseases and disorders that can be treated with stem cell transplants such as leukemia, lymphoma, aplastic anemia, and inherited immune and metabolic disorders.

Formula for success

You will play a pivotal role in giving families the opportunity to make a life-saving difference by guiding them through the cord blood donation journey, from consent and eligibility screening to collection, documentation, and donor support, while ensuring a seamless and positive experience.

You will assist to keep the cord blood collection program running smoothly by maintaining operational excellence, ensuring equipment and compliance standards are met, coordinating staffing needs, and building strong partnerships with hospital teams to maximize every donation opportunity.

You help shape a culture of excellence by developing, mentoring, and empowering team members to deliver their best work and make a meaningful impact on donor and patient experiences.

You are a key advocate for quality and safety, proactively identifying opportunities for improvement, supporting investigations and corrective actions, and helping ensure the highest standards are consistently maintained across all collection activities.

You will lead through collaboration and influence by building trusted relationships with donors, healthcare professionals, volunteers, and colleagues, promoting outstanding customer service, and inspiring a high-performing team committed to the success of the Cord Blood Bank.

Desired education and skills

Bachelor's degree in Nursing from an accredited nursing program; and minimum of three to six years related experience, or an equivalent combination of education and experience, is require.

Licensed to practice as a Registered nurse in the province of employment is a requirement.

Bilingualism (French) is mandatory

Experience in Obstetrical Nursing and/or Labour and Delivery is preferred.

Venipuncture experience is mandatory.

Knowledge and/or experience in stem cell collections is an asset

Knowledge of adult learning principles, developed skills in design, instruction or facilitation is an asset.

Excellent interpersonal skills, team building and ability to collaborate in a multi-disciplinary team setting as non-hospital employee in a hospital setting

What We Offer

YOU

Pro-rated accrued vacation.

Comprehensive group health, dental and vision benefits for you and your family

Defined benefit pension plan.

Employee discounts, wellness program, professional resources.

What you can expect

Shifts/hours - Shifts are scheduled between Monday to Friday, 7am to 3pm including statutory holidays that fall on weekdays. Occasional evenings. Bi-weekly hours: 37.5

Location - Ottawa General Hospital. Occasional travel required to Canadian Blood Services office in Ottawa.

Physical requirements - ability to lift weight up to 10 kg (22 lbs.)

If this role resonates with you, we encourage you to apply by providing your up-to-date resume. This could be your first step towards a meaningful and inspiring career. Come to work each day knowing that you save lives.

We acknowledge that the work of Canadian Blood Services spans many Territories and Treaty areas across the country, and we are grateful for the Traditional Knowledge Keepers and Elders who have guided us in this important work. We recognize the land and waters that have inspired our work and offer gratitude to those Indigenous peoples on whose territory we work, live and play.

Diversity and inclusion play a vital role in ensuring health equity for patients across Canada. We are committed to reflecting Canada’s population in our organization and fostering an environment where all employees can be their authentic selves, with equal opportunities to succeed and contribute.

We thank all applicants for their interest. However, only those considered for an interview or those invited to participate in an assessment will be contacted. Emails are sent directly from our system, to ensure you receive them please add donotreply@blood.ca and system@successfactors.com to your safe senders list.

Applicants who require accommodation should discuss their needs with us.

Infirmière spécialisée/infirmier spécialisé — collecte de sang de cordon (poste bilingue)

Offre d’emploi no: 9076

Statut: Permanent à temps partiel

Horaire possible/ETP: 0,50

Salaire/taux de rémunération: de 39,07 $ à 56,00 $ (reconnaissance de l’expérience antérieure en soins infirmiers)

Date limite de candidature

  • 2026-08-24
  • L’affichage externe de cette offre d’emploi peut prendre fin avant la date limite indiquée. Nous vous recommandons de postuler dès que possible.

Exigences pour poser sa candidature

Curriculum vitae à jour.

Lettre d’accompagnement liée au poste.

Nous vous recommandons de conserver une copie de l’offre d’emploi pour pouvoir vous y reporter à chaque étape du processus de recrutement.

Vous travaillez déjà à la Société canadienne du sang? Vous devez soumettre votre candidature à partir de notre intranet [https://hcm17.sapsf.com/sf/careers/jobsearch?bplte_company=canadianbl].

Ensemble, nous pouvons faire toute la différence dans la vie de nos concitoyens.

Joignez-vous à une organisation dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration qui a à cœur de sauver et d’améliorer des vies. Chaque jour, des milliers de Canadiens dépendent de nos programmes pour recevoir du sang, du plasma, des cellules souches, des organes ou des tissus.

Poste

La Société canadienne du sang cherche à recruter une infirmière spécialisée/un infirmier spécialisé — collecte de sang de cordon (poste bilingue) pour un poste permanent à temps partiel au sein de son équipe dynamique des laboratoires médicaux et cellules souches, à l’établissement ON-Hôpital d’Ottawa — campus Général.

L’équipe des laboratoires médicaux et cellules souches soutient les activités de la Société canadienne du sang par divers programmes permettant d’améliorer les résultats pour les patients atteints d’une des nombreuses maladies qu’il est possible de traiter par une greffe de cellules souches, comme la leucémie, le lymphome, l’anémie aplasique et divers troubles immunitaires ou métaboliques héréditaires.

Les clés de votre succès

Vous jouerez un rôle de premier plan pour permettre aux familles de faire un don de sang de cordon qui sauvera des vies. Vous assurerez le déroulement harmonieux et positif du processus de don en les accompagnant à chacune des étapes : obtention du consentement, vérification de l’admissibilité, collecte, documentation et soutien aux familles.

Vous contribuerez au bon fonctionnement du programme de collecte de sang de cordon par votre capacité à privilégier l’excellence opérationnelle, le respect des normes relatives aux équipements et à la conformité, à coordonner les besoins en personnel et à nouer des partenariats solides avec les équipes de l’hôpital afin d’exploiter au mieux chaque occasion de don.

Vous favoriserez l’instauration d’une culture d’excellence en misant sur l’accompagnement, le mentorat et l’autonomisation des membres de l’équipe afin de les amener à se dépasser en vue d’améliorer sans cesse l’expérience des donneurs et des patients.

Vous jouerez un rôle clé en matière de qualité et de sécurité qui consistera à identifier de manière proactive les possibilités d’amélioration, à appuyer les investigations et la mise en place de mesures correctives et à assurer l’application constante des normes les plus élevées dans toutes les activités liées à la collecte.

Vous exercerez votre leadership en misant sur la collaboration et l’influence pour tisser des relations de confiance avec les donneurs, les professionnels de la santé, les bénévoles et les collègues, promouvoir un service à la clientèle hors pair et motiver une équipe très performante déterminée à assurer le succès de la banque de sang de cordon.

Formation et compétences requises

Un baccalauréat en soins infirmiers obtenu dans le cadre d’un programme agréé et un minimum de trois à six années d’expérience pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience, sont exigés.

Vous devez détenir l’autorisation d’exercer la profession d’infirmière/d’infirmier dans la province où le poste est affiché.

Le bilinguisme (anglais et français) est obligatoire.

De l’expérience en soins infirmiers en obstétrique ou en salle de travail et d’accouchement est souhaitable.

Il est obligatoire d’avoir de l’expérience en matière de ponctions veineuses.

Des connaissances ou de l’expérience dans la collecte de cellules souches constituent un atout.

La connaissance des principes d’apprentissage des adultes et de bonnes aptitudes en conceptualisation, en enseignement et en facilitation sont considérées comme des atouts.

Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et la collaboration dans le cadre d’une équipe multidisciplinaire à titre de personne ne faisant pas partie du personnel de l’hôpital tout en œuvrant en contexte hospitalier.

Ce que nous vous offrons

Congés annuels accumulés au prorata.

Des assurances complémentaires (santé, dentaire, vision) pour vous et votre famille.

Régime de retraite à prestations déterminées.

Des rabais pour les employés, un programme de bien-être et des ressources professionnelles.

Ce à quoi vous devez vous attendre • Quarts/heures de travail

l’horaire de travail est du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h, y compris les jours fériés qui tombent un jour de semaine. Travail de soir à l’occasion.

Nombre d’heures de travail par période de deux semaines : 37,5 h

Lieu de travail : Hôpital d’Ottawa — campus Général. Déplacement occasionnel au bureau de la Société canadienne du sang, à Ottawa.

Exigences physiques du poste : capacité de soulever des boîtes pouvant peser jusqu’à 10 kg (22 lb).

Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler. Cela pourrait être vos tout premiers pas vers une carrière motivante où ce que vous faites compte vraiment. Alors, pourquoi ne pas occuper un emploi où, chaque jour, vous sauverez des vies?

Nous reconnaissons que le travail de la Société canadienne du sang s’étend sur plusieurs territoires et régions visés par des traités. Nous sommes reconnaissants aux Aînés et aux Gardiens du savoir traditionnel qui nous ont guidés dans cette importante démarche. Nous reconnaissons la terre et les eaux à la source de notre inspiration et offrons notre gratitude aux peuples autochtones sur les territoires desquels nous travaillons, vivons et jouons.

Les principes de la diversité et d’inclusion jouent un rôle essentiel dans l’équité en matière de santé. Nous nous employons à refléter la population du Canada dans notre organisation et à favoriser un environnement où chaque personne peut être fidèle à elle-même et avoir des chances égales de contribution et de réussite.

Nous remercions les candidates et candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue ou invitées à participer à une évaluation. Les courriels sont transmis directement par notre système. Pour vous assurer de les recevoir, veuillez ajouter les adresses donotreply@blood.ca et system@successfactors.com à votre liste d’expéditeurs de confiance.

Si vous avez des besoins spéciaux, n’hésitez pas à nous en faire part.

#INDCBS

#LI-Ottawa

#li-Onsite

Benefits

  • Vacation
  • Wellness program
  • Employee discounts
  • Dental insurance
  • Defined benefit pension plan
  • Vision insurance
  • Health insurance
  • Professional resources

Posting details

Employment type
Part Time
Work arrangement
On Site
Experience
5-10 yrs
Salary
CA$39 - CA$56/hr
Location
Ottawa, Ontario
Posted
Aug 6, 2026
Closes
Aug 20, 2026
Application
Employer website
CB

Hiring organization

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We are Canada’s biological lifeline. We are the connection between the sincere generosity of donors and the heartfelt appreciation of recipients, between the profound discoveries of science and the joyful restoration of health. As such, we are nationally responsible for a secure...

Salary listed on 5 jobs
IndustryNon-profit Organizations
TypeNonprofit
Size1,001-5,000 employees
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Market context

Ontario nursing roles need licensed, experienced clinicians

Ontario nursing roles are often driven by ongoing staffing needs across hospitals, long-term care, community care, and emergency settings. Competition is usually strongest for candidates who already hold the required registration, have at least 18 months of experience, and bring current CPR/BLS, with ACLS and CTAS adding value for emergency postings. Review the AI-summarized requirements and benefits on this page to save research time, then confirm your credentials and tailor your application to the specific unit or setting.

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