Archiviste médical ou archiviste médicale - Chibougamau

Libellé du titre d'emploi

Personne qui assume les responsabilités relatives à la gestion des dossiers, à la mise en code des éléments des dossiers, à l'analyse quantitative et qualitative des dossiers, à la confidentialité et à l'application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier. Elle assume la recherche, collige, analyse et interprète les données statistiques. Elle collabore avec l'équipe professionnelle, à l'enseignement et à l'évaluation par critères objectifs des dossiers.

Profil recherché et exigences

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en archives médicales ou un diplôme d'archiviste médical d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme reconnu par l'Association des gestionnaires de l’information de la santé du Québec ou par le Collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicales du Canada).

• Aptitudes et attitudes
• Capacité d’accomplir ses tâches avec autonomie et sous un minimum de supervision;
• Sens de la responsabilité et de la discrétion;
• Compréhension rapide des enjeux;
• Bon sens du jugement;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Facilité à travailler en équipe;
• Capacité d’organisation et de planification;
• Aptitudes à être à l’écoute des partenaires et des clients internes;
• Capacité d’inspirer confiance envers une clientèle diversifiée.

• Des avantages qui se démarquent
• Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ *;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
• Paiement des frais de déménagement*;
• Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
• Et plus encore!
• Sujet à des changements sans préavis.

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Le concours pourrait être réservé au personnel faisant partie de Santé Québec (réseau de la santé).